L’UE propose un plan pour tenir les entreprises responsables des violations des droits de l’homme

La directive sur le devoir de diligence en matière de durabilité des entreprises obligerait les entreprises à identifier, prévenir et atténuer les violations des droits de l’homme et de l’environnement dans leur chaîne de valeur. Mais il y a un débat sur la question de savoir si l’on peut raisonnablement s’attendre à ce que les entreprises contrôlent l’ensemble de leur chaîne de valeur, jusqu’aux plus petits fournisseurs.

La semaine dernière, UE commissaires Thierry Breton et Didier Reynders
présenté le Commission européennela proposition d’un Directive sur la diligence raisonnable en matière de développement durable des entreprises — un plan qui obligerait les entreprises à identifier, prévenir et atténuer les violations des droits de l’homme et de l’environnement dans leur chaîne de valeur. La directive s’appliquera aux entreprises de l’UE comptant plus de 500 salariés et un chiffre d’affaires mondial net supérieur à 150 millions d’euros; pour les entreprises dont le siège est hors de l’UE, il n’y a qu’un seuil de chiffre d’affaires.

Reynders a dit
Euactiv

que la directive répondait à une demande publique dans toute l’Europe.

“Cette proposition répond à la demande des citoyens que les services et les biens que nous utilisons en Europe soient fournis dans le plein respect des droits de l’homme et ne nuisent pas à l’environnement”, a-t-il déclaré.

La Commission espère que les nouvelles règles donneront aux entreprises une sécurité juridique et offriront des conditions de concurrence équitables dans toute l’Union européenne; Les pays de l’UE qui ont déjà des lois sur la responsabilité des entreprises – y compris La France et
Allemagne — devront adapter leur législation nationale pour les mettre en conformité avec les nouvelles règles de l’UE. Reynders a déclaré que l’engagement sur le développement de la directive a été élevé – avec plus de 500 000 commentaires au cours du processus de consultation publique.

Législateur de l’UE lara woltersauteur d’un 2021 Parlement
rapport sur la diligence raisonnable en matière de durabilité des entreprises, Euractiv a déclaré que le champ d’application devrait aller au-delà des grandes entreprises.

« Dans ce cas, la taille n’a pas d’importance, ce qui compte, ce sont vos activités. Ce n’est pas qui vous êtes, c’est ce que vous faites », a-t-elle déclaré.

« Si vous êtes un petit négociant en diamants Anvers vous pouvez toujours être impliqué à travers votre chaîne de valeur dans le travail des enfants dans congo.”

Mais la Commission a fait valoir que de nombreuses petites et moyennes entreprises (PME) seront indirectement touchées car elles font souvent partie de la chaîne de valeur d’une grande entreprise. La directive comprendra un soutien pour alléger les PME de la charge bureaucratique.

Alors que les commissaires ont salué la proposition comme un moyen de renforcer les entreprises ainsi que la durabilité, EntrepriseEurope Président pierre gattaz
remis en question la faisabilité de la proposition.

« Il est irréaliste de s’attendre à ce que les entreprises européennes puissent contrôler l’ensemble de leurs chaînes de valeur à travers le monde, y compris les fournisseurs “indirects” tiers ou même les clients », a-t-il déclaré.

Mais de plus en plus d’entreprises dans l’UE et dans le monde se sont engagées à le faire, sous la forme de plans d’action pour le climat visant à éliminer leurs émissions de gaz à effet de serre, y compris les émissions indirectes de portée 3.

Les discussions sur la directive ont commencé en 2020, Reynders affirmant sans équivoque à la Forum des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l’homme
que l’Europe en mettrait un en place. Le plan proposé intervient quelques mois seulement après la publication de la feuille de route de l’ONU pour les entreprises et les droits de l’homme – et l’affirmation des parties prenantes de tous les secteurs que les entreprises devraient désormais considérer que les droits de l’environnement et de l’homme sont inextricablement liés.

Tenir les entreprises responsables de leurs impacts sur la société est un principe qui a été pratiqué dans Inde depuis 2013, grâce à un mandat selon lequel toutes les entreprises consacrent une petite partie de leurs bénéfices à des projets d’amélioration sociale.